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管理委员会工作章程
发布时间:2014年10月09日

一.为了更好地贯彻和完善军队院校重点教学中心的主任全面负责制,保证各项重大决策的科学化、民主化和规范化,特设立主任负责制下的管理委员会。
二.管理委员会由中心主任(1名)、副主任(4名)组成。中心主任全权负责教学中心工作,副主任配合主任工作。中心主任应是本领域高水平的学术、学科带头人,具有较强的组织管理和协调能力,年龄一般不超过六十岁,任期为五年。
三.中心主任根据工作需要,经管理委员会通过,可聘请各分教学中心、研究室主任为管理委员会成员,也可聘请有关人士为管理委员会顾问。管理委员会顾问可以列席管理委员会会议。
四.管理委员会实行以主任负责制为前提的民主集中制原则。管理委员会成员应对所议的问题充分发表意见,认真讨论后形成决议。
五.凡属中心内重大事项,应提交管理委员会讨论,做出决定后实施。需形成决议时事务,应在发扬民主、充分讨论的基础上,进行表决,决议以超过管理委员会成员总数的三分之二为有效。
六.管理委员会会议的有关内容如不宜公开,管理委员会成员应注意保密,不得外传。
七.中心主任每个月主持召开一次管理委员会,讨论决定中心的重大问题。特殊情况下中心主任可授权某管理委员会成员代为主持。
八.管理委员会的主要任务包括:
 1.在学校教学实施计划的指导下,决定中心的教学方向和学科布局。
 2.确立教学中心的主要方针政策、发展规划和重大改革措施。
 3.调整组织结构、岗位设置和人力资源分配方案。
 4.决定中心的人才引进与培养。
 5.促进教学项目申请、不同项目间的合作和项目进展。
 6.审批中心的财务计划。
 7.制定和修改中心的各项规章制度。
 8.听取和审议中心成员的述职报告。
 9.研究决定中心的其他重大事项。
九.管理委员会召开前,办公室负责通知会议时间,并将有关材料整理分发给管理委员会成员审阅。管理委员会成员应就会议要讨论的主要议题做好充分准备。

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